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25/01/2008
Les tous derniers chiffres de l'apprentissage
S Morelli

Résultats d'une étude menée en collaboration avec les différentes structures en charge de l'apprentissage dans le Nord-Pas de Calais : Conseil Régional, Rectorat et Direction du travail, réunissant l'essentiel des informations sur l'offre de formation, les apprentis et les entreprises les accueillant.


Au 1er janvier 2007, 32 établissements sont enregistrés dans le cadre du dispositif d'apprentissage du Nord-Pas de Calais, dont relèvent 148 sites de formation (soit 5 sites supplémentaires par rapport au 1er janvier 2006), accueillant 18 766 apprentis (+ 8,35% par rapport à janvier 2006) Le taux d'occupation moyen au 1er janvier 2007 est de 70%, soit plus de 8 000 places non pourvues en centres de formation.


Apprentis et insertion professionnelle

Les effectifs d'apprentis classent le Nord-Pas de Calais au 9ème rang français. Plus de 50% des effectifs de 2007 sont répartis dans 5 bassins : le Valenciennois (19%), Lille-centre (12%), Artois-Ternois (11,9%), Roubaix-Tourcoing (10,2%) et Boulogne sur Mer-Montreuil (9,8%). Globalement, les filles représentent 28,4% des entrants en apprentissage. Les secteurs « commerce », « coiffure, esthétique et services à la personne » et « santé » accueillent principalement des filles, tandis que « second oeuvre du bâtiment », « mécanique et maintenance des moyens de transports » et « électricité et électronique » restent des domaines essentiellement constitués de garçons. Côté mobilité, plus de 50% de nos apprentis parcourent une distance inférieure à 25km entre leur domicile et leur CFA. En 2005, on enregistrait un taux de réussite aux examens de 75%, en augmentation constante (75,7% pour les garçons, 73,4% pour les garçons). Sur l'ensemble des apprentis sortant en formation en 2006, 53% sont en emploi, 36% en recherche. Un niveau d'emploi supérieur d'un point par rapport à 2005, une évolution inverse aux données nationales qui perdent 5 points. Les types d'emploi ? Pour 57,67% en CDI (60,17% au niveau national), 20,87% en CDD, 8,91% en intérim, 5,98% en contrat professionnel, 2,21% de fonctionnaires.

Du côté des entreprises

11 250 nouveaux contrats d'apprentissage ont été signés au cours de la période d'apprentissage 2006-2007, +2,6% par rapport à 2005-2006 (qui enregistrait déjà +10,1% par rapport à 2004-2005) Le recours à l'apprentissage se concentre sur quatre secteurs, représentant à eux seuls les ¾ des contrats commencés en 2006-2007 : 27% en commerce, 22% en construction, 19% pour les services aux particuliers et 13% pour les industries agricoles et alimentaires. Après le constat, il va donc falloir passer aux choses concrètes pour améliorer les mauvais résultats (taux d'occupation des CFA, place des filles, diversification des secteurs d'apprentissage...) et conforter les bons (taux d'insertion professionnelle, augmentation du taux de réussite aux examens, développement des sites de formations...) Les différents acteurs l'espèrent, cette étude « sera un bon outil d'information et de réflexion pour l'action. »

N°vert : 0800 00 59 62
www.apprentissage.nordpasdecalais.fr

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