Le 14 avril dernier, une Convention d’Objectifs et de Moyens sur le développement de l’apprentissage dans les services de l’automobile a été signée entre le Rectorat, la Direction Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, le Conseil Régional Nord- Pas de Calais et l’Association Nationale pour la Formation Automobile (ANFA). L’apprentissage devient ainsi un enjeu « majeur » en matière d’emploi et de compétence dans le secteur des services de l’automobile.

Un partenariat au niveau régional

La branche des services de l’automobile est confrontée à des problématiques comme faire face à des départs en retraite ou adapter l’appareil de formation aux nouvelles exigences des métiers des services de l’automobile. L’apprentissage constitue une réponse à la mesure de ces nombreux défis, grâce à un recrutement en alternance permettant de concilier intégration professionnelle et formation, rencontre et transfert des savoirs entre générations, ainsi que formation diplômante et pratique professionnelle adaptées aux besoins des entreprises.

Des objectifs partagés par les partenaires régionaux

Augmenter, le nombre d’apprentis de 50%, développer l’offre de formation, favoriser l’orientation des jeunes vers les formations en apprentissage, développer la qualité de l’apprentissage par la formation et la reconnaissance de la fonction de Maître d’Apprentissage, favoriser l’accès à l’apprentissage des jeunes handicapés tels sont les objectifs phares de cette convention innovante.