L’université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis favorise la réussite de ses étudiants en ouvrant chaque année de nouvelles formations par apprentissage. Et de fait, de plus en plus d’étudiants s’intéressent à l’apprentissage. Pour cette année 2007/2008, l’UVHC a formé plus de 480 apprentis, soit près de 25% des apprentis de l’Enseignement supérieur (hors BTS) de la région Nord-Pas de Calais. Un effectif qui s’accroît chaque année. On estime qu’à l’horizon de 2012, l’UVHC comptera près de 800 apprentis.
Si l’apprentissage attire tant, c’est grâce à sa formation à la fois théorique et pratique. L’apprenti, en plus de ses cours à l’université, a la possibilité de travailler en entreprise dans le cadre de sa formation. Cette professionnalisation lui permet non seulement une meilleure réussite à l’examen (on enregistre entre 90 et 95% de réussite), mais aussi de s’insérer plus facilement dans la vie professionnelle.
L’apprentissage est une formation en alternance délivrée dans le cadre d’un contrat de travail, ouverte aux jeunes de moins de 26 ans souhaitant obtenir un diplôme national identique à celui des filières traditionnelles. Elle permet aux étudiants d’acquérir une expérience professionnelle valorisante, ce qui augmente considérablement leurs chances de s’insérer rapidement dans la vie active : plus de 75% des apprentis trouvent leur emploi dans les 6 mois suivant l’obtention de leur diplôme. Outre une formation en alternance, le contrat d’apprentissage permet à l’étudiant d’avoir une rémunération, salaire de l’apprenti variant en fonction de son âge et de la progression dans le cycle de formation. Pour un suivi individualisé, chaque apprenti dispose d’un maître d’apprentissage en entreprise et d’un tuteur enseignant, et bénéficie de nombreuses aides : logement, transports, restauration, hébergement, et gratuité des frais de scolarité.
L’apprentissage s’adresse également aux entreprises, employeurs, privés comme publics. En plus de la présence d’un nouveau salarié, les employeurs peuvent bénéficier d’avantages comme le crédit d’impôt, l’exonération des cotisations sociales ou encore, obtenir une indemnité versée par le Conseil Régional du Nord-Pas de Calais.
Tous ces avantages, l'UVHC les a bien intégrés. Tournée vers l’entreprise et reconnue pour ses formations professionnalisantes, l’université enrichit son offre de formation en proposant, dès la rentrée 2008, 22 formations par apprentissage, du bac +2 au bac+5, en mécanique et productique, génie industriel et maintenance, ou encore en chimie et matériaux, agroalimentaire, ou même en management des entreprises ou en sciences pour l'ingénieur : il y en a pour tous les goûts !
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